ARE |
SNAP |
Avevamo preannunciato che la riproposizione da parte aziendale dei noti istituti contrattuali che coinvolgono direttamente il Personale di Studio e delle Riprese Esterne avrebbe comportato la ripresa del conflitto.
Avevamo auspicato che il sindacato Confederale bocciasse definitivamente le proposte aziendali su normative e articolazioni dell'orario di lavoro avanzando delle proprie richieste, ma nulla di tutto ciò è accaduto alla ripresa del confronto.
Sul comportamento e sulle reali intenzioni dell'Azienda non ci siamo mai illusi, viceversa registriamo da parte del sindacato Confederale un comportamento contrattuale ottuso e poco lungimirante sia dal punto di vista tattico che strategico. Se i protagonisti sindacali non fossero vecchi del mestiere si potrebbe ipotizzare che essi sbaglino in buona fede; ma vista la loro caratura si può dedurre che le loro siano scelte meditate e concertate.
Abbiamo l'ambizione di sostenere che la stragrande maggioranza dei colleghi è fermamente contraria all'orario multiperiodale e alla "omogenizzazione" proposta dall'Azienda; ciò nonostante il sindacato Confederale fa aperture-concessioni sul multiperiodale, non contrasta con forza il nuovo ibrido normativo e anziché continuare nell'analisi monotematica degli argomenti contrattuali, si infila nel vicolo cieco della discussione a tutto campo di più temi (multiperiodale, indennità, inquadramento) alla ricerca di strani e oscuri equilibri. Siamo curiosi di conoscere i risultati che produrranno le Commissioni Paritetiche sulle figure professionali in soli due giorni di lavoro (27 e 28 aprile p.v.) e sulla base dei documenti aziendali.
Le trattative riprenderanno il 3 maggio 2000 e di sicuro non ci vedranno presenti, viste le profonde differenze di contenuto e di metodo esistenti tra noi e il sindacato Confederale; naturalmente cogliamo l'occasione per ringraziarli dell'ospitalità che ci hanno riservato e speriamo di poterla ricambiare presto nella stessa forma...
L'ARE e lo SNAP sono fermamente decise a riproporre direttamente le proprie istanze, totalmente condivise dai colleghi della Produzione.
Invitiamo i colleghi ad aderire compatti alle azioni di lotta in corso e a quelle imminenti che saranno proclamate. Il nuovo contratto comporterà cambiamenti profondi sia economici che professionali, e tutti hanno il dovere di fornire un personale contributo.
Roma, 27 aprile 2000
Il Direttivo ARE La Segreteria Nazionale SNAP