Un lavoratore con almeno otto anni di servizio, che lavori presso un’impresa con almeno venticinque dipendenti, può chiedere, durante il rapporto di lavoro, un’anticipazione non superiore al 70% della somma cui avrebbe diritto nel caso di cessazione del rapporto.
La richiesta deve essere giustificata dalla necessità di spese sanitarie per terapie e interventi chirurgici straordinari, riconosciuti da strutture pubbliche, oppure dall’acquisto della prima casa di abitazione per sé o per i figli (da documentare con atto notarile).
L’anticipazione può essere ottenuta una sola volta in tutto l’arco del rapporto di lavoro.
Pasqualino Gerlando